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托管老师任职要求

发布时间:2024/6/29 新闻来源:北海兆雅家具有限公司 浏览次数:005n
托管老师任职要求
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最近开了足疗店,怎么才能快速的招聘技师?

我看见有朋友说了去别的店挖。确实是这样的,我一个朋友老板就是这么干,专门找别的店里漂亮的下手,工资直接翻一倍,人家二话不说马上和他去了新开的店,老顾客也一同被挖走了。牛掰的很。

足浴技师怎么招聘?

可以在店门口张贴招聘启事,也可以在网络端口发布招聘信息,还可以通过亲戚朋友,员工之间的转介绍。

招聘洗脚按摩的招聘书怎么写?

1、技师:年龄,男女不限,(年龄性别的要求)2、足浴技师:基本提成--------,月入——————元。3、推油技师:基本提成————,点钟另加————元,月入————元。4、岗位都包吃住。5、无严格合同约束,工作不开心随时提前一个月申请辞职,结清工资。6、无任何任务,公司提成采取晋级及奖励制度,有能力者赚钱自然也越多。7、月休4天,超假不扣钱。8、上班无需通宵熬夜。9、入职享受一定的补贴。10、本公司有6家门店,技师更新及需求量大,介绍优秀熟手推油技师享受奖励3—5元每钟(店面介绍)11、另招聘修脚、采耳、优秀管理人员。包吃住。12、长期招聘优秀的营销人员:要求形象好,男女不限,沟通营销能力及表达能力强,个人素质较好。待遇4000—6000元。13、工资根据每个门店的安排都是10—15天发一次。14、员工享受国家法定假日及生日红包及福利。

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